「年寄りの言うことに真理が含まれる」
「年の功なら金の功もある」
「新しい物事が得意な高齢者は常にアップデートされている」
「若者は先祖のお陰で存在している」
「中年はもうベテランである」
5
「会長の歳が組織の歳である」
「社長は企業の看板である」
「二代目が初代を踏襲しつつ自分流に出来るかである」
「社員の多さが会社の偉さではない」
「株価が高い、時価総額が高い、給料が高い。これらは時代をリードしている」
10
「技術、特許、ブランドは企業価値である」
「環境配慮は未来配慮である」
「社員の良さは厚生年金が貰えることである」
「退職金を上手く活用出来るのが、スマートなシニアである」
「自営業等の良さは健康な限り、売れる限り、現役で仕事が出来ることである」
15
「資産家は名家、投資家は凄腕」
「基本的に名家は名家と結婚する」
「名家の結婚には責任が伴う」
「名家の嫁は責任がある」
「名門の跡継ぎはお目が高い」
20
「アイデアマンだけでなく、チームワーク出来る社員は必要だ」
「社食があるのは余裕と労りである」
「フラットな職場は仕事の風通しが良い」
「リモートワークは成果のある無しが目立つ」
「時にはライバル会社や異業種と協業するのもありだ」
25
「社会と文明の発展の為に、社外秘技術等をお互いに共有したら、もっと良いものが作れるだろう」
「業界の団体が会員企業の技術等を一元管理して、会員が自由に閲覧出来るようにし、利益をその登録技術等が多い会員から多く配分していく」
「口に言う人は多く、実行する人は少なく、継続する人は更に少ない」
「喋るのはストレス発散だ」
「自分を偉いと勘違いしている者は嫌われる」
30
「不当な扱いは何時（いつ）までも続かない」
「噂は光より速い」
「最も信用ならない言葉は『秘密にする』という言葉である」
「皆長い会議が良いと勘違いしている」
「会議には休憩が必要だ」
35
「長く話すと本題からずれる」
「言ったことを覚えているのは賢さだ」
「評価されない仕事も必要な仕事である」
「評価されなくても、その評価されないことが出来なくては、評価されることは出来ない」
「初めたばかりでは評価されなくても仕方が無い」
40
「通常、予定どおりに進まないのが予定だ」
「始めることにトラブルは付き物である」
「予定どおりに進むのは時間だけである」
「時間どおり、予定どおりは運が良い」
「勘違いして喜んでいるのは困ったものだ」
45
「信じたいことより、神を信じるべきだ」
「『部下を何時も叱責している会社の業績が良い』と聞いたことは未だに無い」
「指摘力は上司力」
「部下が怖くては仕事が出来ない」
「新入社員は手のかかる子どものようなものだ」
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